Gestión de Cambio
   
¿Las mejoras identificadas no logran producir el beneficio esperado? ¿Capacita a su gente y no aplica lo que se le enseñó? ¿Nueva tecnología a la vista? ¿Ajustes a los procesos? ¿Cambios en la normatividad? ¿Una nueva estructura organizacional?

 ¿Para usted: Cambio=Caos, Comunicación=Frustración, Capacitación=Dinero Perdido?

Cuente con los servicios de Kancha S.A.S. para el diseño e imlementación de estrategias de gestión del cambio.
    

Servicios en este eje:
Talleres de:
  • Gestión de cambio silenciosa y sin dolor
  • Formador de formadores: como convertir cada contacto en una oportunidad de aprendizaje
  • Trabajo en equipo: sincronizando el pensamiento, el sentimiento y la voluntad
  • Liderazgo: ¿punto medio entre democracia y dictadura?
  • Definición de estrategias de transferencia de conocimiento:
  • Teoría del cambio y Mapa de Alcances (Outcome map)​
Diseño, construcción y ejecución de:
  • Programas de Asimilación del Cambio y Cultura Empresarial
  • Estrategias de Capacitación: planificación, monitoreo y evaluación del conocimiento
Coaching en gestión del cambio

Tenga en cuenta que

   
  • La adopción de lo nuevo no se da por decreto sino por convencimiento.

  • Las organizaciones funcionan más como seres vivos que como máquinas.

  • Son personas las que ejecutan los procesos, las que operan la tecnología, y las personas actúan si están motivadas a hacerlo.
Trabajo Colaborativo
   
El éxito en el desarrollo de proyectos está muy relacionado con lograr que los equipos de trabajo conformados tengan una visión compartida de los objetivos y metas del proyecto y que sean productivos para cumplir con las metas propuestas en tiempo y forma.

La productividad de estos equipos depende en gran medida del contexto de trabajo colaborativo en el que sus miembros desarrollan las actividades definidas en los planes.

Las características de un contexto favorable para el trabajo en equipo contemplan herramientas y metodologías que ayuden a las personas a gestionar, colaborar y compartir información.

Para ayudarlo a transformar sus ideas en resultados, en Kancha S.A.S. encontrará un alidado con experiencia en la configuración y puesta en marcha de entornos de trabajo colaborativo. 
    

Los servicios en este eje son:
Talleres de: 
  • Definición de modelo de negocio
  • Nodos y comunidades de aprendizaje
  • Design Thinking
  • Herramientas de productividad
  • Visión compartida
  • Gamestorming
Diseño e implementación de: 
  • Entorno de trabajo colaborativo y comunidades de aprendizaje
  • Teoría del cambio de proyectos
  • Estrategias de gestión del conocimiento
  • Estrategias para convertir a su equipo en un equipos de alto rendimiento    
 
Comunicación Efectiva
De acuerdo a nuestra experiencia, podemos afirmar que la raíz de la mayoría de los problemas de productividad y clima en las organizaciones tiene como principal factor deficiencias en los esquemas y estilos de comunicación.

Cuente con Kancha S.A.S. para ayudarlo a definir e implementar sus esquema de comunicación bidireccional.

Los servicios en este eje son:
Talleres de:
  • Pensamiento visual
  • Captura y documentación didáctica del conocimiento.
  • Presentaciones efectivas 
  • Estructura de contenidos
  • Planeación y estandarización de su capacitación
  • Técnicas de facilitación
Diseño, construcción y ejecución de:
  • Documentos para transferencia y documentación didáctica del conocimiento.
  • Presentaciones en Powerpoint que lo conecten con su audiencia.
  • Planeación y/o ejecución de capacitaciones de cualquier índole: conferencias, cursos, seminarios, talleres.    
   Labores de Facilitación de talleres y reuniones de cualquier índole