Para asegurar el éxito de cualquier proceso de transformación organizacional se requiere que estén sincronizados todos los componentes de la organización:
- Procesos
- Cultura organizacional
- Indicadores de desempeño
- Personas
- Estrategia
- Tecnología
De todo, el ser humano es el más complejo de gestionar y a su vez el de más alto impacto en el logro de los objetivos trazados.
En este eje de trabajo nos enfocamos en que las personas APLIQUEN el CONOCIMIENTO y USEN los recursos que tienen a mano.